为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
一、全员干部职工要高度认识无烟医院的重要性，自觉带头戒烟，要做到在医院室内所有场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并劝阻他人吸烟的责任和义务。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在制定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。
三、劝阻方法：
1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标志，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，医院工作者发现在无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这里禁止吸烟，让他停止在公共区域吸烟，并引导至吸烟区。
2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。
3、引导对禁烟区吸烟的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。
四、监督巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为。有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据医院控烟考评奖惩制度给予处罚。
五、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。
