胸外科集中学习《社会单位消防安全“四个能力”内容》汇报
2011年1月1日，胸外科全体医护人员学习《社会单位消防安全“四个能力”内容》
2011年1月1日，胸外科全体医护人员学习《社会单位消防安全“四个能力”内容》
一、本单位开展消防安全“四个能力”建设要点
（6）按防火检查制度中规定的检查时间开展防火检查并填写记录。
2、组织扑救初起火灾能力
（1）本单位结合自身实际制定灭火和疏散应急预案。
（2）每半年开展灭火和疏散演练并填写记录。
3、组织人员疏散逃生能力
（1）要求员工熟悉安全出口、疏散通道位置，掌握逃生器材使用和逃生自救的方法，具备组织人员疏散的能力。
（2）发生火灾时，人员密集场所在每一层疏散出口、通道都要有人引导疏散，要做到定人、定点、定岗，单位每名负责引导疏散的员工都必须掌握自己的位置、职责。
4、消防宣传教育培训能力
（1）单位消防设施、器材、重点部位、危险场所等要按照“四个能力”建设标准设置标识（除灭火器、消火栓等设施使用统一的标识外，其他宣传性标识应结合场所性质内容有所不同）。
（2）本科主任懂得基本消防法律法规和常识，达到“四懂四会”要求：“四懂”是指：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；“四会”是指：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。
（3）单位每年至少进行一次全员消防培训，员工上岗前必须经过培训。
二、开展“四个能力”建设的工作方法
（一）全员培训。本单位要对全体员工进行集中培训，三班倒的要分三次进行培训。培训要结合单位的实际进行，保证每名员工都能够熟悉本岗位的火灾危险性、初起火灾扑救和人员疏散逃生的方法，达到“四懂四会” （四懂：懂本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法；四会：会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。）的要求；
（二）培训明白人。每个单位都必须有2－3名明白人（单位主要领导、分管安全工作的分管领导、安保部门负责人）单位的每个部门也必须有2-3名明白人专门负责消防安全工作，由本单位或本部门明白人具体抓好落实，充分利用班前班后十分钟，培训到每名员工。单位明白人要掌握单位包括人员、消防设施器材等在内的基本情况，单位存在的消防安全管理优点和问题，以及消防安全薄弱环节等，做到情况明、底数清。（消防安全方面的隐患和薄弱环节要如实上报消防主管部门）
（三）落实消防安全设施、器材标识化。要按照“四个能力”建设标准落实消防设施、器材、重点部位等标识化，并按不同场所、类型和单位制作不同的宣传标语和口号。
（四）制定工作计划。1月5日前，单位的“四个能力”建设全部到位，各单位要根据消防主管部门的要求，制定具体的工作计划，确保按时完成。
